今年以來(lái)，石投集團黨委整體推進(jìn)警示教育、制度建設、監督檢查、風(fēng)險排查等各方面工作，從理念思路到方式方法上對執紀監督進(jìn)行深入探索實(shí)踐，積極構建紀檢監察工作新常態(tài)，形成了“四注重、四提高”的工作模式，為全面提高監督執紀問(wèn)責水平夯實(shí)了堅定基礎。

注重理論學(xué)習，提高思想認識。針對當前紀檢監察工作面臨的新形勢、新任務(wù)和干部職工隊伍思想和工作實(shí)際，紀檢監察部門(mén)組織黨員干部認真學(xué)習黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )精神、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和甘肅省第十三屆紀律檢查委員會(huì )第五次全體會(huì )議精神及蘭州新區2021年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神等，用全面從嚴治黨的新部署新要求武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。著(zhù)力在思想認識上找差距、抓提升，切實(shí)解決干部職工思想認識上存在的問(wèn)題和誤區，實(shí)現在指導思想、思維方法、工作思路上的“三個(gè)轉變”，把干部職工的思想認識統一到凝心聚力、團結干事、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。

注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統一領(lǐng)導，紀檢監察部門(mén)組織協(xié)調，各部門(mén)既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。截至目前，共開(kāi)展廉政警示教育4次，覆蓋120余人次。利用微信公眾號共享廉政警示類(lèi)文章及信息13篇，進(jìn)一步嚴明春節、元旦、清明和五一假日期間紀律作風(fēng)建設要求，教育引導黨員干部增強廉潔意識、筑牢思想防線(xiàn)，干干凈凈過(guò)節。

注重制度建設，提高源頭治理效果。集團公司結合規范董事會(huì )建設和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規律和反腐倡廉規律的研究，注重以正確行使權力為重點(diǎn)的制度體系建設，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng )新。完善“三重一大”、干部管理、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理等90余項制度。針對成立時(shí)間短、基礎管理薄弱現狀，制定《基礎管理提升實(shí)施計劃》，從法人治理結構、制度流程建設、企業(yè)文化建設、子公司規范監管等方面打組合拳，企業(yè)基礎管理水平得到較大提升。制定可執行的管理制度，首次完成《管理制度匯編》，為企業(yè)科學(xué)化、制度化、規范化管理奠定了制度基礎。

注重監督檢查，提高預防腐敗實(shí)效。集團公司紀檢監察室綜合運用紀檢監督、專(zhuān)項檢查、效能監察和職工群眾民主監督等多種監督手段，強化了監督約束的針對性和有效性。認真開(kāi)展紀檢監督，進(jìn)行專(zhuān)項檢查3次，發(fā)現問(wèn)題7項，并及時(shí)督促相關(guān)單位全部整改完畢。紀檢監察干部主動(dòng)監督、敢于監督、善于監督、嚴于監督，以擔當、負責的態(tài)度把管黨治黨的責任擔起來(lái)，從坐在辦公室“等米下鍋”轉向深入各子公司、各部室“找米下鍋”，通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流等方式主動(dòng)了解情況，發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索。在全集團范圍內持續開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，在2020年排查基礎上，共查找廉政風(fēng)險點(diǎn)90個(gè)，其中一級風(fēng)險點(diǎn)10個(gè)，二級風(fēng)險點(diǎn)64個(gè)，三級風(fēng)險點(diǎn)16個(gè)，共計制定防控措施131個(gè)。著(zhù)力從事前預防、事中監控、事后考核三道防線(xiàn)入手研究制定切實(shí)可操作的防控措施，并從源頭上預防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權責明確、程序簡(jiǎn)化、廉潔辦事的規章制度和長(cháng)效機制。

下一步，石投集團黨委將充分結合黨史學(xué)習教育，促進(jìn)紀檢監察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，充分發(fā)揮紀檢監察的教育、監督職能，促進(jìn)國企黨員干部工作作風(fēng)建設，提高為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的能力。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，形成團結協(xié)作、運作有序、公平公正的良好工作氛圍，塑造國有企業(yè)的嶄新形象。