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【弘揚企業(yè)文化 踐行企業(yè)精神】第一篇:敢思敢擔篇 ——程軍:用“爐火”照亮“心火”

2024年07月18日 15:25點(diǎn)擊: 次 作者:化工熱電公司 顧天嬌 劉 旻 來(lái)源:蘭州新區石化集團微信公眾號

程軍,男,漢族,1989年2月生,中共黨員,蘭州新區石化集團化工熱電公司運行三值值長(cháng)。


身系社會(huì )民生,恪守初心、踐行使命。 

2019年,程軍作為自動(dòng)化控制專(zhuān)業(yè)人才加入蘭州新區化工熱電有限公司,負責2臺35t/h循環(huán)流化床鍋爐調試及全廠(chǎng)各項調試工作,為化工園區動(dòng)力引擎點(diǎn)燃“第一把火”。2022年,他帶領(lǐng)運行三值完成總投資11.6億元的熱電聯(lián)產(chǎn)項目130t/h和220t/h循環(huán)流化床鍋爐調試及1#、2#汽輪機調試沖轉工作,該項目現已向園區70家企業(yè)提供熱力、工業(yè)水、生活水、消防水等動(dòng)力能源供應。

從業(yè)以來(lái),“安全生產(chǎn)”始終是他懸在頭頂的警鐘?!白鳛檫\行三值的‘領(lǐng)頭雁’,我不僅要做到‘安全第一,萬(wàn)無(wú)一失’,更要把‘安全’寫(xiě)進(jìn)班組建設第一條,寫(xiě)在職責底線(xiàn)的最后一條”。為強化班員安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維,他牽頭制定值內人員安全責任制,扎實(shí)開(kāi)展“反三違、控非?!被顒?dòng)和常態(tài)化、針對性安全技能培訓。同時(shí),大力推動(dòng)安全關(guān)口前移、安全防線(xiàn)下沉,認真開(kāi)好班前會(huì ),及時(shí)消除隱患缺陷;嚴格做好事故預想,將危險點(diǎn)的預控措施層層落實(shí)到一線(xiàn)崗位;狠抓交班前和接班后巡檢質(zhì)量,防范化解1.5Mpa蒸汽管廊膨脹節開(kāi)裂導致蒸汽泄漏、1.5Mpa蒸汽管廊管道(3#轉運站處)疏水連接處漏汽、220T鍋爐主蒸汽流量計補償器蒸汽泄漏、2#汽輪機主蒸汽壓力表蒸汽泄漏4處重大設備缺陷,連續四年值內未出現異常、未遂及非計劃停運等事故。

 心系園區建設,創(chuàng )新賦能、降本增效。 

近年來(lái),化工熱電公司工作重心逐漸由產(chǎn)能擴張向節能減排降耗傾斜。他聞令而動(dòng)、向需而行,在值內成立QC技術(shù)攻關(guān)小組,深入探索鍋爐經(jīng)濟運行途徑,通過(guò)調整循環(huán)泵“一大一小”或單泵運行方式,極大改善了循環(huán)泵調節梯度,有效降低了輔機電耗,運行三值在經(jīng)濟小指標月度競賽中多次斬獲第一名。參與完成技術(shù)創(chuàng )新成果《化工園區固廢綜合利用降本增效之電石渣在脫硫系統中的應用》,以電石渣代替石灰石作脫硫劑,滿(mǎn)負荷狀態(tài)下每年可節約生產(chǎn)成本超150萬(wàn)元,推動(dòng)公司資源利用向高效、高值、規?;D變,為園區以廢治廢、環(huán)保減排治理提供有力的科學(xué)依據和技術(shù)支撐。此外,應用《循環(huán)流化床鍋爐配煤摻燒實(shí)踐方案研究》《循環(huán)流化床鍋爐飛灰含碳量偏高分析與調整》技術(shù)創(chuàng )新及《循環(huán)流化床鍋爐冷渣機入口膨脹節技術(shù)改造》《130t/h循環(huán)流化床鍋爐3臺給煤機漏粉技術(shù)改造》《循環(huán)水冷卻塔冷卻風(fēng)機遠傳信號技術(shù)改造》等9項技術(shù)改造鍛長(cháng)板、補短板、消缺陷,優(yōu)化鍋爐出力效率和環(huán)保性能,生產(chǎn)單耗、過(guò)程指標明顯改善,啟動(dòng)成本大幅降低,產(chǎn)汽量和發(fā)電量多次實(shí)現“雙過(guò)半”,真正把化工熱電公司武裝成驅動(dòng)千億級化工園區蓬勃發(fā)展的“強心臟”。

情系保供事業(yè),薪火相傳、接續奮斗。

作為一名老黨員,程軍堅信“立德”才能“樹(shù)人”,“言傳”更須“身教”,傳承紅色基因,就是要一代做給一代看、一層領(lǐng)著(zhù)一層干。他提出“精通一個(gè)專(zhuān)業(yè)、掌握二個(gè)專(zhuān)業(yè)、了解全部專(zhuān)業(yè)”的班組工作思路,采用現場(chǎng)講解、技術(shù)講課、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習、事故預想、輪崗換崗實(shí)訓等多種形式開(kāi)展全能值班技術(shù)培訓,并在值內建立“師帶徒”梯級人才培養關(guān)系,以自身堅定的理想信念、扎實(shí)的思想作風(fēng)、過(guò)硬的能力素質(zhì)、嚴明的紀律規矩作表率,將機爐電專(zhuān)業(yè)知識和操作技能傾囊相授,定期跟進(jìn)徒弟學(xué)習進(jìn)度、考實(shí)學(xué)習成效,為公司培養一批“一專(zhuān)多能”的復合型人才,現已在生產(chǎn)運行值班長(cháng)、副值班長(cháng)、主控等關(guān)鍵崗位發(fā)揮主力作用。


榮獲公司

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

“優(yōu)秀員工”

獲蘭州新區首屆

“綠色化工杯”技術(shù)創(chuàng )新二等獎

專(zhuān)業(yè)論文優(yōu)秀獎