為積極響應集團公司的號召，結合設備檢維修工作需求，熱電公司技術(shù)裝備部近期將教育培訓工作做為重點(diǎn)工作來(lái)抓，采取多種培訓方式，不斷的提升部門(mén)員工的操作能力和事故處理能力，以滿(mǎn)足部門(mén)各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換。

熱電公司合理利用安全學(xué)習日時(shí)間，討論工作當中存在的不安全因素，學(xué)習不安全事件，從中吸取經(jīng)驗教訓、不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。充分發(fā)揮兼職教師的作用，各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工對各班組進(jìn)行集中授課，就各專(zhuān)業(yè)工作中難點(diǎn)及注意事項等進(jìn)行詳細的講解，班組內員工實(shí)行“每周一課堂，人人上講臺;每月一考試，全員做考生”制度，對于專(zhuān)業(yè)基礎較為薄弱的人員，通過(guò)“授課”任務(wù)，既加強了員工自學(xué)意識，同時(shí)也讓員工有了暴露不足，改進(jìn)弱項的機會(huì )。

截止目前，熱電公司技術(shù)主裝備部已開(kāi)展現場(chǎng)儀表與自動(dòng)化控制、螺紋法蘭基礎知識等13個(gè)課題培訓，提高了部門(mén)員工的事故判斷、處理能力和操作能力。通過(guò)最近一次考試成績(jì)來(lái)看，達到了部門(mén)預期的培訓效果。

今后，熱電公司各部室將一如既往的將培訓教育工作做為工作的重點(diǎn)，在保證我公司安全、穩定、經(jīng)濟運行的同時(shí)，培養更多合格的技術(shù)人才。