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人資公司:人資公司學(xué)習2022年新區工作報告

2022年01月14日 09:25點(diǎn)擊: 次 作者:馬鑫、趙丹如 來(lái)源:人力資源公司

新區石化人力資源培訓有限公司及時(shí)組織傳達學(xué)習新區2022年工作會(huì )議精神,并對2022年工作進(jìn)行了詳細謀劃。一是切實(shí)發(fā)揮化工園區安全技能實(shí)訓基地作用。持續做好特種作業(yè)、特種設備作業(yè)取證培訓。二是理順職業(yè)技能等級評價(jià)工作、培訓資質(zhì)批復流程。打造優(yōu)質(zhì)師資團隊,積極申請職業(yè)技能等級認定社會(huì )培訓評價(jià)組織。三是與中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )職業(yè)技能等級認定中心合作,在新區成立化工行業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)站,建立適應化工行業(yè)發(fā)展需求的技能人才評價(jià)機制,激勵引導技能人才成長(cháng)成才,專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展化工行業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)。四是以實(shí)訓基地為依托,高質(zhì)高效組織開(kāi)展企業(yè)園區班組長(cháng)培訓、新入職員工培訓、車(chē)間主任培訓等實(shí)用人才的培訓工作。五是積極申請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育基地,為園區企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升做好繼續教育的培訓平臺。六是積極主動(dòng)與入園企業(yè)銜接溝通,繼續加大園區企業(yè)崗位人才引進(jìn)工作,不斷加強專(zhuān)業(yè)人才輸送,為化工園區發(fā)展提供強有力的人才保障。

2022年,石化人資培訓公司緊緊圍繞新區工作會(huì )議精神,全力助推千億級綠色化工園區發(fā)展。