蘭州新區凝聚新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“新興”動(dòng)能
2024年06月23日 16:10點(diǎn)擊： 次 作者： 來(lái)源：蘭州新區融媒體中心
習近平總書(shū)記強調，“要高度關(guān)注新業(yè)態(tài)發(fā)展，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下結合，做好新就業(yè)群體的思想引導和凝聚服務(wù)工作”“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障”。近年來(lái)，蘭州新區市場(chǎng)主體快速增長(cháng)、新興業(yè)態(tài)不斷涌現，針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體勞動(dòng)關(guān)系復雜、區域流動(dòng)頻繁、就業(yè)靈活性強、服務(wù)保障難度大等特點(diǎn)，積極探索實(shí)施以“黨建引領(lǐng)”為核心，“凝心聚力、暖心問(wèn)需、愛(ài)心驛站、同心共建”為載體的“一引四心”工作措施，引導參與城市基層治理，精準提供便捷溫馨服務(wù)，黨在新就業(yè)群體中的號召力凝聚力影響力顯著(zhù)提升，凝聚起了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“新興”動(dòng)能。在今年組織人事報社“新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建案例征集”中榮獲全國三等獎，是全省唯一入選地區。堅持“黨建引領(lǐng)”，優(yōu)化組織建體系。堅持和加強黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的領(lǐng)導，構建“黨工委統一領(lǐng)導、組織部門(mén)牽頭抓總、行業(yè)黨委指導推進(jìn)、城市社區兜底管理”的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作機制。按照“分類(lèi)施策、應建盡建”要求，創(chuàng )新工作思路，通過(guò)符合條件單獨建、黨員不足聯(lián)合建、選派黨建聯(lián)系員指導建、轄區業(yè)態(tài)相近區域建、平臺企業(yè)掛靠建等多種方式，把黨組織建起來(lái)，把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中流動(dòng)的黨員聚起來(lái)，目前新業(yè)態(tài)黨組織覆蓋率達到90%以上，黨的工作基本實(shí)現全覆蓋。依托城鄉建設和交通管理局成立物業(yè)行業(yè)、道路交通行業(yè)黨委2個(gè)，成立甘肅京邦達供應鏈、昌鑫重工物流、鄒鄒電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)黨支部7個(gè)，有效破解了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織建設難、活動(dòng)開(kāi)展難、作用發(fā)揮弱等問(wèn)題。突出“凝心聚力”，精準培育強黨性。統籌行業(yè)主管部門(mén)和園區工作力量，采取“一對一”“一對多”方式向新業(yè)態(tài)企業(yè)全覆蓋選派黨建指導員15名，通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)、列席會(huì )議活動(dòng)、協(xié)調解決難題等方式，實(shí)現黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。著(zhù)眼新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員隊伍發(fā)展，加大“雙向培養”，把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的黨員培養成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養成黨員，2023年以來(lái)在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中新發(fā)展黨員占“兩企三新”組織發(fā)展黨員的47.79%。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員意識不夠強、引領(lǐng)作用不突出等實(shí)際，廣泛開(kāi)展“支部亮旗幟、黨員亮身份、車(chē)輛亮標識、服務(wù)亮承諾”活動(dòng)，引導黨員立足崗位扛責任、創(chuàng )業(yè)績(jì)、作貢獻。強化教育培訓，通過(guò)舉辦新興領(lǐng)域黨員示范培訓班，引導新就業(yè)群體深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神以及黨章黨規黨紀等，爭做有擔當的奮斗者、有情懷的奉獻者、有理想的追夢(mèng)者。做實(shí)“暖心問(wèn)需”，紓困解難聚人心。建立新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，行業(yè)黨委、行業(yè)主管部門(mén)班子成員定期深入新業(yè)態(tài)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，與新業(yè)態(tài)從業(yè)人員談心談話(huà)、面對面交流，主動(dòng)問(wèn)需、主動(dòng)問(wèn)難、主動(dòng)問(wèn)計、主動(dòng)問(wèn)效，摸清“家底”，了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“煩心事”“揪心事”，建立臺賬、“一對一”提供暖心服務(wù)。就業(yè)幫扶方面，組織開(kāi)展多場(chǎng)“才聚新區·智創(chuàng )未來(lái)”現場(chǎng)招聘會(huì )，設立招聘、求職“一站式”綜合服務(wù)區，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體搭建與企業(yè)直接交流對接平臺，2023年以來(lái)累計組織開(kāi)展各類(lèi)招聘會(huì )7場(chǎng)次，發(fā)布招聘用工信息230余條，有370余名新業(yè)態(tài)領(lǐng)域求職者走上新崗位。法律咨詢(xún)方面，京都商圈新興領(lǐng)域區域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心設置“法律援助服務(wù)臺”，定期選派2名律師開(kāi)展服務(wù)，提供法律咨詢(xún)和援助服務(wù)70余人次。醫療社保方面，通過(guò)“蘭州新區政務(wù)服務(wù)平臺”，新就業(yè)群體在線(xiàn)免費申請健康體檢，就近就便到公共醫療機構進(jìn)行體檢。勞動(dòng)維權方面，采取部門(mén)引導、企業(yè)負責的方式，為快遞小哥購買(mǎi)社會(huì )保險、工傷保險，同時(shí)對企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資等情況進(jìn)行監督，有效保障新就業(yè)群體合法權益。建好“愛(ài)心驛站”，溫馨服務(wù)顯關(guān)懷。充分考慮快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機空閑時(shí)休息難、飲水難、充電難、用餐難等實(shí)際問(wèn)題，根據不同新就業(yè)群體的就業(yè)方式、工作半徑、特定情況，發(fā)揮屬地、行業(yè)優(yōu)勢，整合公共服務(wù)資源，著(zhù)力打造“中心+驛站”新興領(lǐng)域區域性黨群活動(dòng)服務(wù)陣地。依托工會(huì )勞動(dòng)者驛站打造京都商業(yè)廣場(chǎng)新興領(lǐng)域區域性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，為新就業(yè)群體免費提供茶水供應、臨時(shí)休息、休閑閱讀、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)、手機充電、應急藥品等30余項溫馨服務(wù)。依托社區黨群服務(wù)中心、銀行網(wǎng)點(diǎn)等設立“愛(ài)心驛站”“暖心之家”，在貨運陸港、加油站打造“司機之家”，推動(dòng)形成了廣覆蓋、多層次、實(shí)用化的新興領(lǐng)域黨群活動(dòng)陣地服務(wù)體系，力所能及為新就業(yè)群體提供冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳等便利服務(wù)，讓新就業(yè)群體隨時(shí)隨地都能感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。創(chuàng )優(yōu)“同心共建”，聚微成光促和諧。優(yōu)化社區“大黨委”設置，廣泛吸納新業(yè)態(tài)企業(yè)和平臺分支機構負責人、物業(yè)公司負責人為成員，推動(dòng)形成共駐共建體系。2023年以來(lái)，將13家新業(yè)態(tài)企業(yè)（平臺企業(yè)分支機構）納入社區“大黨委”共駐共建成員單位，組建新就業(yè)群體黨員志愿服務(wù)隊16家，參與做好文明宣傳、社區服務(wù)等工作，引導參與城市基層治理。充分發(fā)揮快遞小哥、外賣(mài)騎手“走街串巷”的職業(yè)優(yōu)勢和“移動(dòng)探頭”作用，引導新業(yè)態(tài)從業(yè)人員成為社區“兼職網(wǎng)格員”，鼓勵他們以“隨手拍”的方式，以“微光”發(fā)現城市管理盲區及風(fēng)險隱患，協(xié)助社區解決井蓋破損、亂堆亂放、綠化病害等街頭巷尾“小問(wèn)題”，有效延伸基層治理觸角，為城市高質(zhì)量發(fā)展和群眾高品質(zhì)生活注入新活力、新動(dòng)能。
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